Vastuullisuus

Haluamme kuulua alan vastuullisimpien toimijoiden joukkoon. Siksi olemme asettaneet itsellemme minimivaatimukset ylittävät tavoitteet vastuullisuusperiaatteissamme.

Vastuullisuusperiaatteidemme mukaan toimimme kustannustehokkaasti ja ympäristöystävällisesti, otamme vastuuta asiakkaistamme ja sidosryhmistämme ja olemme vastuullinen työnantaja.

Vaadimme vastuullista ja läpinäkyvää toimintaa myös alihankkijoiltamme, urakoitsijoiltamme ja muilta kumppaneiltamme.

Noudatamme kaikkia toimintaamme säänteleviä lakeja, asetuksia ja määräyksiä sekä kansainvälisiä ihmisoikeuksiin ja työelämän oikeuksiin liittyviä periaatteita.

Laatukäsikirja

Technosmart työstää laatukäsikirjaa. Yhtenä tavoitteena on kytkeä vastuullisuus ja kestävän kehityksen mukainen kasvu osaksi laatujärjestelmätyötä. Näemme, että laatu ja vastuullisuus limittyvät ja risteävät monilta osin. Siksi laatu -ja vastuullisuustyötä on järkevää työstää rinnakkain. Lisäksi PK-yritysten vastuullisuuspaineet kasvavat säätelyn, asiakkaiden ja työntekijöiden taholta. 

Technosmartilla kestävyys nähdään merkittävänä trendinä, joka vaikuttaa laajemmin koko toimialaan, ja sitoutuminen kestävään kehitykseen luo kilpailuetua ja parantaa liiketoimintamahdollisuuksien ennakointia. Tavoitteena on liiketoiminta, jossa kasvu ja kestävä tapa toimia tukevat toisiaan.  

Lue lisää vastuullisuuden mittareista täältä.
Lue lisää vastuullisuustyöpajastamme täältä.

Välitämme ihmisistä

Pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista ja ylläpidämme henkilöstöä arvostavaa toimintakulttuuria.

Yhteistyön voima

Taitava huippuosaajiemme joukko on yrityksemme selkäranka. Tavoitteenamme on olla vastuullinen ja kiinnostava työpaikka, jossa henkilöstö voi hyvin ja joka tarjoaa puitteet merkityksellisen työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Osaava, motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö on edellytys strategisten tavoitteidemme toteutumiselle. Tavoitteisiin pyrimme mm. johtamista ja osaamista kehittämällä sekä työhyvinvointiin panostamalla laaja-alaisesti.

työhyvinvointi

Panostamme siihen, että ihmiset kokevat työssään merkityksellisyyttä, arvostusta, välittämistä ja yhteisöllisyyttä. Selvitämme henkilöstömme työhyvinvoinnin tasoa useita kertoja vuodessa, ja toteutamme tulosten perusteella työhyvinvoinnin parantamiseen tähtääviä toimenpiteitä. Pyrimme auttamaan henkilöstöämme työkyvyn ylläpidossa tarjoamalla tukea ennakoivasti. Meillä on yhteinen joka viikkoinen sulkapallovuoro työajalla ja hyvä lounasetu. Laaja työterveyshuolto tuottaa hyvää tukea kaikkien hyvinvointiin.

ekologisuus

Keskitymme toiminnassamme laitteiden ja komponenttien elinkaariajatteluun. Tämä tuottaa meille ja meidän asiakkaille kustannustehokkuutta. Palveluiden tuottamisessa ja ylläpitämisessä huomioimme energian kulutukseen liittyviä asioita ja olemme tarkkoja käytettävien laitteiden ja ohjelmistojen alkuperästä. Suoritamme ennakoivia huoltotöitä, jolla edistämme samalla kustannustehokasta ylläpitoa ja ennaltaehkäisemme laitteiden vaurioita. Vaadimme myös tavarantoimittajiltamme ekologisia ja vastuullisia toimintamalleja.

yhdenvertaisuus

Jokaista työntekijäämme kohdellaan yhdenvertaisesti ja oikeudenmukaisesti, emmekä salli minkäänlaista syrjintää tai epäasiallista käytöstä. Epäkohtiin puututaan tapauskohtaisesti tilanteen vaatimalla vakavuudella. Kohtelemme myös työnhakijoita yhdenvertaisesti asiakkaiden asettamien vaatimusten mukaisesti.

turvallinen työpaikka

Työsuojelutoiminnalla ja työturvallisuusriskejä hallitsemalla luomme terveellisen ja turvallisen työpaikan henkilöstöllemme. Edellytämme, että työntekijämme toimivat kaikissa tilanteissa turvallisesti ja ohjeiden mukaisesti. Perehdytämme myös urakoitsijamme ja alihankkijamme turvallisiin työskentelytapoihin, ja edellytämme ja valvomme ohjeiden noudattamista. Jokaisen työntekijämme velvollisuus on noudattaa ohjeita ja ilmoittaa havaitsemistaan turvallisuuspoikkeamista.

koulutus

Kannustamme henkilöstöämme kouluttautumaan kehittämään osaamistaan ja tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä työssä omien mieltymysten mukaan. Arvostamme jokaisen asiantuntemusta ja ylläpidämme kehitysmyönteistä kulttuuria.

Technosmart on suomalainen teknologiayhtiö, joka on erikoistunut liiketoiminnan vaativimpiin IoT-ympäristöihin ja niiden hallintaan. Palveluratkaisumme mahdollistaa kehittymisen ja menestyksen - nyt ja tulevaisuudessa.

JyväskyläKympinkatu 3 C
40320 Jyväskylä
Katso kartalla

HelsinkiHuopalahdentie 24 A
00350 Helsinki
Katso kartalla

LinkedInFacebook

© TechnoSmart Oy 2023